英語のリスニング指導は、多くの講師にとって難しい課題です。どのようにレッスンを進めるべきか、どの教材を選べば良いのか、生徒のニーズに応じた方法をどう実践するかなど、悩むことも多いでしょう。本記事では、35年以上の教育経験をもとに、効果的なリスニング指導の方法を構造化して紹介します。この方法を活用することで、生徒の自信を高め、リスニングスキルを一歩一歩向上させることができます。
1. アクティビティレベルの理解
リスニング指導では、アクティビティレベルを理解することが重要です。教材のアクティビティは一般的に以下の2つに分類されます。
- Receptive Level: 理解を目標とするアクティビティ。内容を理解できれば十分です。
- Productive Level: 学んだ内容を実際に使って練習するアクティビティ。
リスニングアクティビティは通常、受容レベルに分類され、理解に焦点を当てています。効果的なレッスンを設計するためには、それぞれのアクティビティが新しい文法や表現の紹介、理解、強化、または応用のどれに該当するのかを特定しましょう。
2. 教材のリスニングセクションとは?
教材のリスニングセクションは、独立したアクティビティとして存在する場合もあれば、ダイアログなど他のレッスン要素の一部として含まれる場合もあります。このセクションの主な目的は以下の通りです。
- リスニングスキルの練習。
- 新しい文法構造、語彙、または表現の導入。
この目的を理解することで、レッスンごとに現実的な目標を設定し、生徒の負担を軽減できます。
3. リスニング指導の3ステップ
リスニング指導を効果的に進めるためには、「プレリスニング」「ホワイルリスニング」「ポストリスニング」と言う以下の3つのステージに分けて行います。
1. Pre-listening
このステージでは、生徒がタスクに取り組む準備を整えます。以下の3つのステップに分かれます。
- 状況設定(Set up):
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場面やキャラクター、文脈を紹介します。イラストやホワイトボードを活用すると効果的です。生徒が「誰が」「どこで」「何をしているのか」を視覚的に理解できるようにします。
例: テキストのイラストを見せながら次のように進めます。T: Who is she?
S: Taylor.
T: Where are they?
S: Living room. - 語彙の確認(Vocabulary):
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リスニング中に必要な単語やフレーズを事前に教えます。これにより、生徒がタスクに集中できる環境を整えます。
例として、映画に関連するリスニングの場合、「Sci-fi」「action movie」などをホワイトボードに書き、発音練習を行います。
- タスクの説明(Task):
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生徒が何をすべきか明確に伝えます。
例: “Listen and write down the names of the movies.”
2. While-listening
このステージでは、実際に音声を流します。以下のポイントに注意してください。
- モニター: 生徒の表情や反応を見て、理解度を確認します。特に、メモを取る動きや顔の表情から、タスクに集中しているかを把握します。
- 繰り返し: 生徒が一度で理解できない場合は、部分的に再生するか、全体をもう一度聞かせます。必要であれば、キーワードを強調します。
3. Post-listening
音声を聞いた後、タスクの答え合わせや関連した活動を行います。この段階での主なポイントは以下の通りです。
- タスクの確認:
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生徒にペアで答え合わせをさせるか、全体で進めます。たとえば、
T: What is the answer for question 1?
S: “Star Wars.” - 補足的な話題:
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内容に関連する雑談を取り入れ、生徒が「話せた」という達成感を得られるようにします。具体例として、「映画館で最後に見た映画」について簡単に質問をします。
T: What kind of movies do you like?
S: Action movies.
T: Great! I love action movies too.
4. 講師のための重要なポイント
- リスニングアクティビティの成否は、プレリスニングの段階にかかっています。十分な準備が成功の鍵です。
- 過度な説明を避け、生徒が主体的に参加できるよう質問形式を活用しましょう。
- ポジティブな経験を提供することを目指し、成功体験を積み重ねて自信を育てます。
まとめ
リスニング指導を効果的に行うには、その目的を理解し、構造化されたアプローチを採用することが重要です。文脈や準備、そして生徒との対話を重視することで、実りあるレッスンを提供し、生徒のスキルと自信を向上させることができます。リスニングアクティビティはテストではなく、練習と成長のための機会です。
この記事は初心者向けに簡略化してあります。リスニングの教え方に関して詳しく知りたい方はこちらから↓